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印江自治县压紧压实责任为脱贫攻坚“决战”凝心聚力

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为持续改进工作作风,凝聚脱贫攻坚决胜磅礴力量,确保“决战”各项工作任务落细落实落到位,如期实现整县“摘帽”目标,印江县强化措施落实,不断夯实人员力量基础。

压实工作责任。强化17个乡镇(街道)作战部指挥长、15个工作组组长和9个产业专班牵头领导责任,推行“周调度、月汇报、季考核”和“周六帮扶日”等工作制度,明确17个乡镇(街道)作战部指挥长每周到乡镇工作2天以上、县直部门帮扶干部每周到帮扶村开展工作1天以上,县委每周五晚上召开脱贫攻坚指挥长调度会。

转变干部作风。新增选派了464名驻村干部到365个行政村开展脱贫攻坚工作。综合运用干事创业容错纠错和问责问效手段,落实好脱贫攻坚一线干部关怀激励政策,充分调动广大党员干部的工作积极性,激发贫困群众内生动力。

强化督促指导。修改完善2018年脱贫攻坚“整县摘帽”督导工作方案,抽调43名干部组建1个脱贫攻坚县级督导组和17个乡镇(街道)蹲点督导组。同时,明确由县扶贫办班子成员带队,分四个片区,选派17名干部联系各乡镇(街道)进行业务指导,逐一排查和研判,落实整改措施。

严格追责问效。强化脱贫攻坚党政“一把手”负总责的责任制,进一步完善扶贫督查办法和评价体系,健全问责、激励双重机制,把整治腐败和作风问题的重大政治责任进行层层传导,压实到乡到村到组到人。强化结果运用,对脱贫攻坚工作中不作为、慢作为、乱作为等行为进行严肃追责问责。





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