近年来，印江县紧紧围绕高质量推进易地搬迁后续扶持“五个体系”建设，多措并举，持续探索工作方法途径，推进搬迁群众“业安、居安、身安、心安”的“四安家园”建设，构建共建共治共享新格局。
聚力就业增收促“业安”
抓产业带动。结合全县“2+N”产业布局，在安置社区重点发展服饰、鞋面等劳动密集型产业，在城郊发展生态茶、生态特色产品精深加工等产业，开通安置社区至经开区公交线路，拓宽群众增收渠道。抢抓东西部协作机遇，新建莞铜共建后续扶持生产车间，推进安置社区与产业园区“两区共建”融合发展。截至目前，8个安置社区引进帮扶车间12个，提供就业岗位1200余个。
抓稳岗就业。深入摸排群众就业需求，抓实就业技能培训，加强组织化劳务输出，立足需求开发公益性岗位，多形式促进群众稳岗就业。今年，利用衔接资金开发公益性岗位109个，开展技能培训140人次，联合人社等部门举办招聘会2场次。当前，搬迁劳动力已就业7493人,就业率达95.5%，实现一户一人以上就业目标。
抓政策落实。紧盯搬迁群众中“三类重点人群”，全力强化防贫监测，因户施策开展帮扶，严格落实低保、困难救助等兜底政策。建立产业帮扶和务工就业台账，实行“产业到户、就业到人”动态管理，实事求是发放交通、创业等就业补贴。
聚力服务提升促“居安”
提升公共服务。强化就医、就学服务，各安置社区均配套卫生服务中心、养老服务和益童乐园，全县安置社区新建、改扩建小学幼儿园3所，同时，各安置社区均开通至中学、高中和县医院公交路线，实现15分钟便捷就学就医圈。
提升便民服务。加强社区便民服务建设，配套建设社区便民服务大厅，设置就业、社保、民政、教育等服务窗口，网格化管理一站式服务，确保群众办事不出社区。
提升基础配套。把安置社区配套基础设施、公共服务设施纳入新型城镇化支持建设和管护范畴，投入资金提质升级社区服务中心、综合性文体场所等，适当降低准入条件强化新增住房保障，满足搬迁群众基本需求。
聚力基层治理促“身安”
强化组织建设。坚持党建引领，安置社区实现党组织全覆盖，常态化开展“主题党日”系列活动，更好团结服务群众。创新推进“红色物业”，以“社区集体物业公司+社区支部+业主委员会”新模式，全面实行物业自管，物业费收缴率达90%以上，有效破解安置点物业管理难问题。
强化网格治理。严格落实“一中心一张网十联户”网格化管理制度，全县8个安置点划分为10个网格，选举联户长321人,推动帮扶干部、社区干部、志愿者、网格管理员和联户长走访帮扶，全面排查化解矛盾纠纷。
强化治安管理。配齐配强社区安保力量，加大对人防、物防、技防投入力度，增强安置社区巡逻频率，提高安置社区见警率，确保安置社区和谐稳定。全县安置社区共建立警务室8个警力18人，群防群治组织8个53人，安装视频监控探头535个。
聚力文明建设促“心安”
开展感恩教育宣传。依托新时代文明实践中心、广播室、职工之家、青年之家、妇女之家等各种宣讲阵地，今年以来开展各类主题教育宣讲10场次覆盖2500余人次，进一步增强搬迁群众感恩意识
开展优秀典型评选。开展“最美家庭”“好婆婆”“新时代好少年”“勤劳致富模范户”“卫生清洁户”等先进典型评比表彰活动，营造见贤思齐、崇德向善的社会氛围。开展“最美家庭”“好婆婆”“好媳妇”等先进典型评选活动13次。
开展文明积分兑换。积极引导社会爱心企业、爱心人士在社区出资创办“文明储蓄所”，实行社区管理“积分化”，将积分作为选树典型、评先评优的重要依据，推动群众自我管理、自我提升。
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